Das leidige Thema Geld in einer Partnerschaft

Ich würde an eurer Stelle auf keinen Fall mit der Kinderplanung starten wenn so wichtige Themen in der Beziehung noch ungeklärt sind.

Zusätzlich solltest du eine Vollzeitstelle finden und da ein paar Monate arbeiten, damit sich dein EG Bezug erhöht. 1450€ Netto nach einem Studium ist ja leider nichts - da sollte auf jeden Fall mehr drinnen sein. Es muss ja nicht die vollen 1800€ EG sein aber da ist sicher mehr möglich. Man soll ja auch die EZ genießen dürfen und nicht mit 900€ am Hungertuch nagen.

Ich kann aber auch verstehen, wenn der Mann nicht Konten zusammenlegen will, wenn die Partnerin sich in Teilzeit "ausruht" statt auch gleichwertig anzupacken. Oder wieso bist du nur Teilzeit?

Warum arbeitest du derzeit nur teilzeit?
Zu erhöhen würde dein elterngeld erhöhen.

Ansonsten kann ich dir von uns berichten.
Ich finde es ist ein absolutes A und O, dass der Partner für das gemeinsame Kind aufkommt und damit auch für den Partner, der sich um die Betreuung kümmert, die ihm arbeiten erlaubt.
Wenn du nach dem mutterschutz arbeiten solltest, wer kümmert sich dann ums Kind?
Er?
Wäre natürlich ne Idee, sein elterngeld wäre ja höher.

Mein Freund hat schon IMMER anteilig mehr gezahlt. Anteilig an unseren Gehälter, sodass wir 60/40 hatten. In elternzeit hatten wir dann eher 80/20 und teilweise 90/10.
Mittlerweile haben wir geheiratet, nichtsdestotrotz haben wir immer noch 3 Konten.

Vom gemeinschaftkonto, auf dass auch das Kindergeld geht, werden auch Sachen für das Kind gekauft (Kleidung, Windeln, Essen - als kleinkind isst sie echt viel Obst.. Das ist teurer als Windeln 😂).
Wir bezahlen davon unseren Kredit, Internet, die Nebenkosten etc und essen zu Hause und die Kita. Ich bin mehr zu Hause und esse mehr zu Hause - stört ihn nicht die Bohne.

Von unseren Konten zahlen wir nur unsere persönlichen hobbies und Kleidung für uns sowie persönliche Versicherungen.

Also nein, du bettelst nicht. Im Gegenteil - du hast mit Kind Anrecht auf Geld/finanzielle unterstütztung in form von mietübernahme. nicht nur für das Kind sondern auch für dich in den ersten 3 Jahren. Wurde ich sogar schriftlich nach der geburt vom Jugendamt drauf hingewiesen.

Er wird Vater. Das kostet Geld. Es wird viel Geld kosten sehr lange. Laut Statistik 150.000 bis zum 18. Lebensjahr.

Du musst an deine Rente denken und deine Zukunft - auch beruflich. Wenn du jetzt schon bedenken hast, dass er dich nicht unterstützt, wäre es kein partner für mich.

Ich hab übrigens vor dem Kind immer vollzeit gearbeitet.. Das finde ich auch wichtig.

Danke zunächst für eure Antworten.

Muss da nochmal was aufklären 😅 Die Konten würde ich nur zusammenlegen wollen, wenn ein Kind unterwegs ist. Solange kann und soll das auch so bei getrennten Konten bleiben. Ich komme mit meinem Geld gut aus und er braucht mich nicht zu finanzieren. Es geht wirklich einzig um die Elternzeit.

Teilzeit arbeite ich aus gesundheitlichen Gründen. Ich hatte Ende 2020 eine Coronainfektion, die ich nicht gut überstanden habe. Mein Herz und meine Lunge sind leider in Mitleidenschaft gezogen worden und es bessert sich nur langsam. Konnte anfangs nur etwa 4 Stunden täglich arbeiten, länger hat mein Körper das nicht mitgemacht, demnach steigere ich mich langsam. Vor einem Jahr hab ich in Vollzeit gestartet und musste leider wieder reduzieren, wollte das so auch nicht, aber meine Gesundheit ist mir da etwas wichtiger.

Vollzeit würde ich bei meinem jetzigen AG etwa 1.900€ netto verdienen.

Ich würde ein kostenloses drittes Konto anlegen. Auf das zahlt jeder den selben Anteil des Einkommens ein. Kindergeld geht voll da drauf. Davon zahlt ihr alle gemeinsamen Ausgaben. Den Rest behaltet ihr beide auch wenn es bei den Stimmen nicht viel wäre...

Da du eine gute Begründung hast, warum du TZ arbeitest, solltet ihr die Kosten prozentual zu den Gehältern aufteilen oder zusammenlegen und jeder bekommt die gleiche Menge "Taschengeld".

Das geht über das 3-Konten-Modell. Jeder hat eins und zusätzlich habt ihr ein gemeinsames. Entweder zahlt ihr entsprechend eures jeweiligen Einkommens auf das Gemeinschaftskonto ein oder alle Gelder gehen von Anfang an darauf und ihr zahlt euch jeder den gleichen Betrag aus.

Ein Kind ist ein Gemeinschaftsprojekt und nicht nur das der Frau. Die Kosten eines Kindes sollten daher beide zu gleichen Teilen tragen. Das sind zum einen die realen Ausgaben für das Kind, aber auch entgangenes Gehalt und die geringere Rente auf Seiten desjenigen, der in Elternzeit geht oder deswegen die Stunden reduziert. 50:50 wird also spätestens in dem Moment ungerecht, wo du aufgrund des Kindes weniger Geld hast als dein Partner.

Verstehe deinen Partner schon, dass er aktuell auf 50:50 besteht, wenn du nicht mehr Stunden arbeiten möchtest (bzw. nur "evtl." laut deinem Beitrag, obwohl das gesundheitlich wieder möglich ist). Er hat ja dafür auch weniger Freizeit als du. Finde es auch etwas merkwürdig, dass du es anscheinend nicht ok findest, dass er aktuell 50:50 machen möchte, hört sich schon ein bisschen so an, als ob du dich gerne von ihm teilweise aushalten lassen würdest, er aber nicht mitmacht und dem klare Grenzen setzt. Auch das Hoffen, dass er die Kaution übernimmt, ohne klare Absprachen vorher, finde ich nicht in Ordnung.

Grundsätzlich bin ich strikte Befürworterin davon, dass man als Familie, Partnerschaft gemeinsam wirtschaftet, entweder mit gemeinsamen Konto oder mit fair aufgeteiltem 3-Konten-Modell. So haben das mein Mann und ich auch immer gehandhabt (3-Konten-Modell, bis auf gleichen Betrag an Taschengeld komplett gemeinschaftliches Wirtschaften und gemeinsamen Konto).

ABER: Voraussetzung dafür war immer, dass jeder im Rahmen seiner Möglichkeiten seinen Teil zum gemeinsamen Einkommen/Familienleben beiträgt. Auch bei uns gab es Phasen, in denen wir sehr unterschiedlich verdienten, aber das lag dann eben zB daran, dass ich noch studierte (mit hartem Nebenjob), während er schon ins Berufsleben eingetreten war bzw. als er aus gesundheitlichen Gründen auf Teilzeit reduzieren musste bzw. aufgrund Carearbeit.

Aber ehrlich gesagt sehe ich nicht, dass du aktuell im Rahmen deiner Möglichkeiten zum zukünftigen Familieneinkommen beiträgst. Du könntest inzwischen aus gesundheitlichen Gründen wieder Vollzeit arbeiten, machst das aber nicht. Was spricht denn dagegen, seitdem du gesundheitlich wieder fitter bist, einen Nebenjob anzunehmen, wenn in deinem aktuellen Job nur Teilzeit möglich ist. Oder einen anderen Job suchen, in dem du Vollzeit arbeiten könntest? Damit würdest du auch deinen Anspruch auf Elterngeld erhöhen bzw. könnten Dein Partner und Du zB bereits jetzt für die Zeit mit weniger Geld nach Geburt besser ansparen.

Aber klar, 50:50 geht natürlich nicht mehr, wenn das Kind da ist, selbst wenn du mehr für dein zukünftiges Elterngeld getan hättest, du hättest ja trotzdem für die Übernahme durch die Carearbeit Einbussen. Darüber müsst ihr reden. Ich denke, das Reden wäre aber vermutlich leichter, wenn er nicht ständig der Kaution nachlaufen müsste und du dich ernsthaft dran machen würdest, jetzt mehr zu arbeiten.

Vielleicht wäre es auch ganz gut, wenn ihr die Kinderplanung noch etwas nach hinten schiebt, du gesundheitlich noch stabiler wirst und du erstmal mit Vollzeit oder Nebenjob einen höheren Elterngeldanspruch erwirbst. Dann könntest du vielleicht auch abchecken, ob du wirklich aktuell belastungstechnisch so weit bist, wie du denkst (und schonmal falsch angenommen hast).

Hallo,
ich kann dir nur als Anregung schreiben, wie mein Mann und ich es handhaben, seitdem wir Kinder haben.
Jeder hat weiterhin sein eigenes Konto (es gibt auch kein weiteres).
Wir teilen die Kosten so auf, dass jeder am Ende gleich viel Geld zur freien Verfügung hat(jetzt nicht auf den Euro genau) und zwar unabhängig davon, wer wie viel arbeitet!

Wir hatten erwerbstechnisch schon alle möglichen Konstellationen, aber derjenige, der weniger erwerbstätig ist, übernimmt dann automatisch mehr Haushalt, Kinder etc.-
Ich finde das fair, mein Mann übrigens auch.

Ich weiß nicht, wie ich das sensibel rüberbringe, aber bist Du sicher, von so einem Mann ein Kind zu wollen?